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法律維權
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曾經參保補繳費用可以按月領養老金


? 本報訊 南京市人社局10月31日舉行新聞發布會,對原來無法獲得正常退休待遇的四類人員的養老保險待遇進行重新規定:已經超過60歲但社保繳費不足15年的,1996年以前曾在集體企業工作但未參加過社保的,今后都可以通過補繳費用的方式實現按月領取養老金。

  這樣,只要是在今年7月1日前有過參保繳費記錄的南京籍人員都可以通過補繳費用的方式實現按月領取養老金,并和其他參保人員一樣享受每年的養老金待遇調整。

  以前,戶口不在南京,且到退休時繳費年限不足15年的參保人員一直不能在南京按月領取養老金。南京此次規定,只要按照國家和省有關政策確定退休待遇領取地在南京的,在辦妥待遇領取地確認手續和社保關系轉移接續手續后,可以通過補繳社保費用實現按月領取養老金。

  對具有我省城鎮戶籍,1996年1月1日前在城鎮集體企業工作過,未參加社會保險的人員,也可一次性補繳15年的基本養老保險費后,按月享受養老保險待遇。補繳的繳費基數按1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定,繳費比例為20%。據測算,今年6月30日前,男年滿60周歲,女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。今年6月30日前達到或超過70周歲的人員,一次性補繳標準可以按每增加一歲減少繳費1000元確定,最多減少1萬元。對于今年6月30日未滿退休年齡的人員,可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費。例:某男,56周歲,距領取養老保險待遇年齡還有4年,可向前一次性補繳11年,之后繼續參保繳費直至退休。未參保的上山下鄉知識青年也可補繳。

  南京市人社局養老保險處處長李麗琴說,由于此次補繳政策系解決歷史遺留問題的一次性解決措施,相關人員需在本月10日起至今年底前辦理補繳手續,逾期不再補辦。

(黃紅芳)

(來源:新華日報)

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